ACCOMPAGNER
LES PROJETS DE TRANSFORMATION
Quelques références
Trois valeurs majeures
Innovation
L'entreprise incarne l'innovation à travers une recherche constante, conservant la posture de chercheur pour une amélioration continue, tout en restant en veille des meilleures pratiques.
Engagement
C'est la boussole de l'entreprise, où la culture du résultat est portée par une vision stratégique centrée sur l'humain, alliant esprit critique et pragmatisme pour atteindre les objectifs.
Éthique
L'éthique est la pierre angulaire de l'entreprise, guidée par la droiture et le respect.
C'est un impératif d'assurer un cadre de confiance en favorisant la bienveillance et la confidentialité des échanges.
Un accompagnement qui repose sur un intérêt triple
La Vision
L'Humain
La Durabilité
Intégrer les valeurs du sport de haut niveau
Le monde est en constante mutation. Savoir changer et évoluer n'est plus une option.
S'adapter avec agilité est devenu la compétence clé. Les individus et les organisations doivent constamment s'améliorer et innover. Seuls les plus performants réussiront à faire face à la complexité et aux défis de demain.
Ainsi depuis plus de 10 ans, j'ai la particularité de faire le lien concret entre le sport de haut niveau et le management en entreprise.
Mon expertise repose sur des principes puisés dans l'univers du sport d'élite, adaptés avec soin au contexte des organisations.
Mettant en pratique ces enseignements pour aider les organisations à atteindre leurs objectifs, ma spécialité réside dans l'accompagnement des projets de transformation.
L'approche adoptée vise à renforcer le leadership, faciliter la gestion de projet et à stimuler la performance collective.
Ainsi depuis plus de 10 ans, j'ai la particularité de faire le lien concret entre le sport de haut niveau et le management en entreprise.
- Formation en Management
- COACHING D'EQUIPE
- CONSEIL EN TRANSFORMATION
- MANAGEMENT DE TRANSITION
